SENICA. O potrebe CT pracoviska pre región poliklinika uvažuje už od svojho vzniku. "Nepustili sme sa do toho sami. Hľadali sme niekoho, kto by pracovisko v našich priestoroch otvoril," hovorí riaditeľka polikliniky Alena Kovačičová. Firma, ktorá by CT pracovisko prevádzkovala sa síce našla, ale chýbajú ľudia. Rádiodiagnostici sú podľa riaditeľky nedostatkovým tovarom.
"Je veľký odliv odborníkov, potrebujeme človeka," hovorí. "S lekármi je problém. Personálna otázka trápi nielen nás, ale aj iné zariadenia," hovorí Kovačičová. Mladí totiž odchádzajú do zahraničia, kde dostávajú oveľa vyššie nástupné platy.
Názov firmy, ktorá má o fungovanie CT pracoviska záujem, zatiaľ neuviedla. Spoločnosť podľa jej slov hľadá kvalifikovaných lekárov. Až ich nájde, CT pracovisko v Senici budú môcť využívať pacienti. Riaditeľka tiež uvažuje nad digitálizáciou pracoviska. Na to však poliklinika potrebuje peniaze.
Aj preto chce riaditeľka požiadať ministerstvo zdravotníctva o nenávratný finančný príspevok v hodnote 8,5 mil. korún. "V tom prípade by sme si mohli zajednať lekára, prípadne viac odborníkov z ktoréhokoľvek kúta Slovenska. Snímky by sme mu posielali cez internet a on by nám zasa posielal späť popisky k snímkom," vysvetlila. Ušetril by sa tým materiál i finančné prostriedky.
Lekárov hľadajú aj v Skalici
Inzeráty ponúkajúce pracovné miesta pre lekárov má na svojej webovej stránke aj skalická nemocnica s poliklinikou. Hľadá napríklad ortopéda, lekára na gynekologicko-pôrodnícke, urologické, interné či infekčné oddelenie.
"Nemocnica s poliklinikou na svojej stránke aktualizuje konkrétne voľné miesta. Zverejnený počet býva vyšší, ako je skutočná potreba," hovorí riaditeľ Ivan Medlen. Odôvodňuje to predpokladanou migráciou, či už počas prípravy lekárov k atestácii alebo po jej absolvovaní.
Medikov totiž po absolvovaní štúdia nemocnice prijímajú ako lekárov-absolventov, ktorí sa počas ďalších rokov pripravujú na atestačnú skúšku. Popritom musia pod dohľadom kvalifikovaných lekárov absolvovať odbornú prax v stanovených špecializáciách.
"Nakoľko regionálne nemocnice nedisponujú širokým rozsahom pracovísk, takýto lekár trávi dlhý čas v rámci prípravy na iných pracoviskách zväčša fakultných nemocníc," vysvetľuje Medlen. Stáva sa, že počas prípravy si lekár nájde nové miesto pôsobenia. Jeho ďalšie smerovanie závisí od ponúkaných podmienok a možností.
"Môže zostať u svojho pôvodného, regionálnej nemocnice, ktorý niesol finančnú ťarchu jeho prípravy. Môže odísť do zahraničia, kde je takisto akútny nedostatok lekárov," dodáva riaditeľ. Poukazuje pritom na mnohé inzeráty z Európskej únie či mimo nej, ktorých podmienkam nedokáže na Slovensku konkurovať takmer nikto. "V Anglicku ponúkajú plat dva až tri tisíc eur na týždeň," dodáva riaditeľ.
