Koľko chýba zdravotných sestier, sa ešte nevie

Niektoré menšie nemocnice nevedia zabezpečiť predpísané počty personálu. Nový výnos im robí problémy.

Kvalifikované sestry by mali byť plnohodnotnými partnermi lekárov. Stále však robia aj veci, ktoré nijako nesúvisia s ich zaradením.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ FOTO - ARCHÍV SME)

Záujem o štúdium ošetrovateľstva a pôrodnej asistencie dlhodobo klesá. Nemocnice si zas dostatok personálu nemôžu dovoliť, ale hovoriť o tom nechcú.

BRATISLAVA. V Anglicku sa jedna sestra stará o šesť až osem pacientov, u nás sa neraz stávalo, že ich mala na lôžkovom oddelení dvadsať až tridsať, hovorí Mária Lévyová, prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek.

Aj preto od júla platí nový výnos ministerstva zdravotníctva o personálnych normatívoch, ktorý predpisuje, koľko sestier musí byť na oddeleniach v denných a nočných službách.

Nie všetkým nemocniciam sa ho však darí dodržiavať. Presné čísla, koľko lekárov, sestier a pôrodných asistentiek v našich nemocniciach chýba, ukážu ešte tento rok kontroly. „Záťaž sestier bola nenosná, bolo ich treba odbremeniť," hovorí Lévyová. Komora dlhodobo žiadala zmenu.

Po novom by na bežných oddeleniach, ako sú napríklad interné alebo chirurgické, mala sestra poskytovať starostlivosť desiatim pacientom v ranných službách, a najviac osemnástim v poobedňajších a nočných službách.

„Nikdy sme nevraveli, že je to optimálne, ale je to krok vpred," povedala Lévyová.

Prvoradý je rozpočet

V mnohých menších nemocniciach, ktoré spravujú neziskové organizácie alebo obchodné spoločnosti, sestry aj naďalej pracujú v nezmenených podmienkach a za podstatne nižšiu mzdu, tvrdí Lévyová. Pre manažmenty je prvoradý vyrovnaný rozpočet. Prezident Asociácie nemocníc Slovenska Marián Petko povedal, že vopred upozorňovali, že v kríze niektoré nemocnice nedokážu normatívy naplniť. Normatívy však do budúcnosti nepovažujú za zlé.

Mnohé nemocnice sa k výnosu odmietli vyjadriť.

Fakultná nemocnica L. Pasteura v Košiciach podľa hovorkyne Jaroslavy Oravcovej nemá vážnejšie problémy stavy sestier na oddeleniach naplniť.

Ján Belanský, námestník Nemocnice s poliklinikou Prievidza so sídlom v Bojniciach povedal, že tiež normatívy spĺňajú. „K predpisu neexistuje výklad, ktorý by jednoznačne stanovil, ako sa majú ukazovatele záväzných normatívov napočítavať," povedal.

V bratislavskej Fakultnej nemocnici s poliklinikou sestry chýbajú napríklad na geriatrii a na oddelení dlhodobo chorých. Z lekárskych miest sú to najmä anestéziológovia, povedala hovorkyňa Rút Gežová.

Sestry starnú

Vekový priemer sestier je dnes asi 46 rokov, pôrodných asistentiek vyšší ako 47 rokov. Do dôchodku odchádza každoročne tisíc sestier, zo škôl ich prichádza asi štyristo.

Záujem o štúdium odboru ošetrovateľstvo a pôrodná asistencia klesá dlhodobo. „Neklesol preto, že v súlade so smernicami únie sa vyžaduje, aby sestry mali vysokoškolské vzdelanie, ale najmä preto, že sestry sú preťažené a nedocenené," hovorí Lévyová.

Zdravotníctvo by ročne potrebovalo aspoň 1300 až 1600 absolventov v odbore ošetrovateľstvo a 280 v odbore pôrodná asistencia. Vysoké školy tento rok plánovali prijať iba 550 a 90 uchádzačov.

Či nemocnice majú dostatok personálu, môžu kontrolovať ich zriaďovatelia aj zdravotné poisťovne. Ministerstvo zdravotníctva plánuje v najbližšom čase urobiť kontroly, rovnako ako aj samosprávne kraje, aby vyhodnotili, ako sa plnia normatívy.

Počty zaujímajú poisťovne

Nemocnica nemusí vždy chýbajúce počty lekárov či sestier doplniť. Oddelenie môže byť aj ambulantné.

BRATISLAVA. Zdravotná poisťovňa Dôvera podľa hovorkyne Zuzany Horníkovej pri uzatváraní zmlúv s nemocnicami zohľadňuje aj to, či majú predpísaný stav personálu. Kritérium má váhu 10 percent. Zdravotné zariadenia musia dodať podklady a z poisťovne chodia aj na externé kontroly.

Vo Všeobecnej zdravotnej poisťovni tieto podmienky priebežne kontrolujú revízni lekári. „Poisťovňa má právo neuzavrieť, či vypovedať zmluvu s poskytovateľom, ktorý nespĺňa zákonom stanovené podmienky," povedala jej hovorkyňa Alena Michalicová.

Zdravotná poisťovňa Union sa snaží nájsť pre nemocnice vyhovujúce riešenie, či už prechodné, alebo trvalé.

„Nemusí ísť vždy len o doplnenie počtu lekárov, sestier a pôrodných asistentiek - takej nemocnici navrhujeme, aby oddelenia s nedostatočným počtom lekárov a sestier zmenila na zariadenia jednodňovej ambulantnej starostlivosti," povedala hovorkyňa Judita Smatanová.

Poisťovňa Apollo sa v júli obrátila na všetkých zmluvných poskytovateľov s požiadavkou, aby potvrdili, či dodržiavajú personálne zabezpečenie, povedala hovorkyňa Radoslava Miklášová. Apollo mu prikladá váhu 20 percent.

(or)
Na čo sa sťažujú

Väčšina našich sestier si myslí, že ich postavenie sa ani v Európskej únii nezlepšilo. Povolanie, ktoré si vybrali, sa im zdá namáhavé, zle platené a málo uznávané.

BRATISLAVA. Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek robila v decembri a v januári prieskum, ktorý mal zistiť, ako vnímajú sestry na Slovensku svoje postavenie. Oslovila 300 sestier a pôrodných asistentiek. Vrátilo sa 235 dotazníkov.

Vo februári naň nadviazal ďalší, medzi sto sestrami z praxe, ktoré študujú externe ošetrovateľstvo na Lekárskej fakulte Univerzity P. J. Šafárika v Košiciach. Zisťoval, čo najviac chýba sestrám pri výkone povolania.

Vyše 60 percent oslovených sa domnieva, že ani po vstupe do Európskej únie sa ich postavenie nezlepšilo.

Ako prvé by sa podľa nich malo riešiť zlepšenie ich spoločenského a finančného ohodnotenia a pracovných podmienok. Dožadovali sa ale aj zmien vo vzdelávaní a jednotnej legislatívy v únii.

Najviac sestier z druhého prieskumu bolo nespokojných so svojím finančným ohodnotením, vyše 66 percent nemá dostatok možností na postup a to isté percento považuje svoje povolanie za stresujúce.

(or)

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Primár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku
  2. Arabská exotika: Top hotely v Ománe
  3. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  4. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste
  5. Ako dostať akné pod kontrolu? Odhaľte jeho príčiny!
  6. Ušetrite na vykurovaní s novým Teplom so zárukou od ZSE
  7. Vo VSD prepli na vyššiu rýchlosť, šetria nám čas a peniaze
  8. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať
  9. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať
  10. Najužitočnejšia appka
  1. Billa otvorila svoju 150. predajňu na Slovensku
  2. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku
  3. Arabská exotika: Top hotely v Ománe
  4. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  5. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste
  6. Polus Market – trh v srdci nákupného centra
  7. Ako dostať akné pod kontrolu? Odhaľte jeho príčiny!
  8. Ušetrite na vykurovaní s novým Teplom so zárukou od ZSE
  9. Vo VSD prepli na vyššiu rýchlosť, šetria nám čas a peniaze
  10. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať
  1. Najužitočnejšia appka 17 331
  2. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať 16 837
  3. V O2 to s dátami poriadne prehnali 10 990
  4. Zistili sme, ako sa vyrába najčistejší slnečnicový olej 9 605
  5. Arabská exotika: Top hotely v Ománe 9 010
  6. IKEA je postavená na tých správnych hodnotách 6 372
  7. Do boja s plastovým odpadom na Slovensku vstúpil prvý reťazec 4 984
  8. Účet za liečbu chlapca? Šesť miliónov eur 4 742
  9. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku 3 386
  10. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať 3 379

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Hamšík vypadol z Ancelottiho zostavy, o odchode neuvažuje

Nerozumiem, odkiaľ tieto správy pochádzajú, odbil tvrdenia agent Petráš.

Blog Radovana Bránika

Synovia Detvy, Bytes a ďalší z kola von

Ľudia z pozadia firmy BYTES sa v obave z negatívnej publicity ozvali.

ROZHOVOR S DAVIDOM ENGELSOM - FÓRUM

Belgický historik: Čaká nás čo Rimanov v prvom storočí pred Kristom

K vláde majú prísť autoritárske režimy.

Neprehliadnite tiež

Tri spôsoby, ako si znížiť množstvo soli v jedle

Zmena chute trvá najviac osem týždňov.

Čistiace prostriedky spojili s detskou obezitou

Črevná flóra detí sa zmenila.

Osem cvikov, ktoré spevnia ochabnuté svaly na rukách

Cviky treba opakovať aspoň desaťkrát.