úmrtia na prepracovanie je u ľudí s týmito štyrmi faktormi 35-krát vyššie ako u ostatných zamestnancov. „Termín japonská dovolenka sa používa pre tých, ktorí sa už na druhý deň voľna objavia v práci kvôli niečomu neodkladnému. Japonský model oddanosti k firme, vyzdvihujúci tých, ktorí si dovolenku nezobrali niekoľko rokov alebo ju strávili rekvalifikačným kurzom, už dnes nikoho vo svete neohromuje,“ hovorí psychologička Eva Lukášová.